每經(jīng)記者｜陳婷    每經(jīng)編輯｜文多    

| 2025年8月20日 星期三 |

NO.1 字節(jié)跳動(dòng)否認(rèn)將推手機(jī)產(chǎn)品

近期有媒體稱字節(jié)跳動(dòng)將在年底推出自己的手機(jī)產(chǎn)品。8月19日，豆包（字節(jié)跳動(dòng)旗下）相關(guān)負(fù)責(zé)人稱此信息不實(shí)，豆包目前沒(méi)有推出自己手機(jī)產(chǎn)品的計(jì)劃。豆包相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，豆包在持續(xù)探索如何把自己的AI（人工智能）能力開放給各種硬件廠商（包括手機(jī)廠商），在這個(gè)過(guò)程中，豆包會(huì)和一些合作伙伴做完整解決方案嘗試，但所有合作都不涉及自有手機(jī)產(chǎn)品的研發(fā)與推出。

點(diǎn)評(píng)：當(dāng)前，AI 技術(shù)與終端設(shè)備的融合已成趨勢(shì)，大模型需通過(guò)硬件載體實(shí)現(xiàn)場(chǎng)景化滲透，但自研手機(jī)需在供應(yīng)鏈管理、市場(chǎng)渠道建設(shè)等方面進(jìn)行重資產(chǎn)投入，且面臨智能手機(jī)市場(chǎng)紅海競(jìng)爭(zhēng)的壓力。

NO.2 15萬(wàn)京東外賣全職騎手全部有五險(xiǎn)一金

8月19日，“京東黑板報(bào)”披露，截至目前，京東外賣全職騎手已突破15萬(wàn)人，公司為他們?nèi)坷U納五險(xiǎn)一金且承擔(dān)所有費(fèi)用，每人每月平均繳納約2000元。

點(diǎn)評(píng)：當(dāng)前，即時(shí)配送賽道已從“速度比拼”轉(zhuǎn)向“體驗(yàn)升級(jí)”，而騎手作為末端服務(wù)的核心載體，其穩(wěn)定性直接影響配送效率與用戶體驗(yàn)。

NO.3 脈脈：AI崗位數(shù)暴漲

8月19日消息，職場(chǎng)社交招聘平臺(tái)脈脈發(fā)布的相關(guān)崗位數(shù)統(tǒng)計(jì)顯示，該平臺(tái)上今年7月新發(fā)布的人工智能崗位量相較2024年1月增加29倍，有超過(guò)1000家人工智能企業(yè)招聘人才，相關(guān)在招崗位數(shù)量超過(guò)7.2萬(wàn)個(gè)。除了技術(shù)崗位之外，設(shè)計(jì)、銷售、人事、財(cái)務(wù)、行政、運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)等多個(gè)非技術(shù)崗位也在熱招。人工智能相關(guān)崗位的平均月薪在4.7萬(wàn)~7.8萬(wàn)元之間，部分人工智能實(shí)習(xí)生的日薪達(dá)4000元。

點(diǎn)評(píng)：AI崗位數(shù)量的爆發(fā)式增長(zhǎng)，直觀體現(xiàn)了行業(yè)在生成式技術(shù)落地浪潮下對(duì)AI人才的需求激增。從行業(yè)背景看，2024年以來(lái)，大模型技術(shù)從實(shí)驗(yàn)室走向產(chǎn)業(yè)應(yīng)用，企業(yè)對(duì)算法研發(fā)、場(chǎng)景落地、商業(yè)化運(yùn)營(yíng)等全鏈條人才的需求全面提升。

NO.4 閃送公司2025年第二季度營(yíng)收10.2億元

8月19日，閃送公司公布2025年第二季度業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)顯示，閃送公司2025年第二季度收入為10.2億元，較第一季度增長(zhǎng)6000萬(wàn)元。毛利潤(rùn)為1.2億元，毛利率為12%，毛利率較2024年同期增長(zhǎng)1.2個(gè)百分點(diǎn)。第二季度，歸屬于普通股股東的凈利潤(rùn)由去年同期的2230萬(wàn)元，顯著提升至5350萬(wàn)元。

點(diǎn)評(píng)：在即時(shí)配送行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇的背景下，閃送聚焦中高端、高時(shí)效需求的細(xì)分場(chǎng)景，形成了與綜合配送平臺(tái)的錯(cuò)位競(jìng)爭(zhēng)，這為其帶來(lái)了穩(wěn)定的用戶數(shù)和溢價(jià)空間。

免責(zé)聲明：本文內(nèi)容與數(shù)據(jù)僅供參考，不構(gòu)成投資建議，使用前請(qǐng)核實(shí)。據(jù)此操作，風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān)。