賀江濤：我們?cè)趯?shí)際應(yīng)用場(chǎng)合當(dāng)中，或者是在商業(yè)合同當(dāng)中的應(yīng)用比較多，我們對(duì)這方面的思考是有一些的。第一，談到在工作當(dāng)中，機(jī)器人監(jiān)護(hù)人責(zé)任制。第二是對(duì)于甲方來(lái)講是物權(quán)所有人責(zé)任制，這兩個(gè)制度共同實(shí)行可能對(duì)于甲方機(jī)器人能力的要求會(huì)有要求，對(duì)于機(jī)器人設(shè)計(jì)公司本身架構(gòu)會(huì)有限制。雖然我們公司做機(jī)器人的能力不是非常強(qiáng)大，但是世界上已經(jīng)出現(xiàn)了一些非常強(qiáng)大的機(jī)器人，所以在我們商業(yè)公司里面，我們內(nèi)心還是有很多敬畏的層面，在這個(gè)層面上，有兩個(gè)敬畏的東西要值得注意，一個(gè)是超級(jí)人工智能，包括AlphaGo在探索一些可能人類以前沒(méi)有思考過(guò)，因?yàn)槿祟惖臍v史畢竟還是短暫的，機(jī)器的歷史在那個(gè)速度里面會(huì)做更多時(shí)間段的嘗試，會(huì)有新的決策方式，他的決策方式不讓我們所知的話，會(huì)對(duì)人工智能的適用環(huán)境受到限制，尤其是世界級(jí)的大公司，比如實(shí)驗(yàn)室環(huán)境的建設(shè)適用性，一個(gè)超級(jí)人工智能能不能跟一個(gè)強(qiáng)大的機(jī)器人本體相連接。