3 月 10 日，螞蟻集團(tuán)正式啟動(dòng) 2026 年度春季校園招聘。據(jù)螞蟻集團(tuán)官方公眾號(hào)消息，本次春招技術(shù)類崗位占比高達(dá) 85%，其中超 70% 的崗位與人工智能直接相關(guān)，重點(diǎn)聚焦大模型算法、多模態(tài)生成、數(shù)據(jù)智能及基礎(chǔ)平臺(tái)研發(fā)、AI 安全等核心領(lǐng)域，工作地點(diǎn)覆蓋杭州、上海、北京、香港、舊金山、倫敦等全球多個(gè)城市。螞蟻連續(xù)六年春招技術(shù)類崗位占比超過 80%，也顯示出其持續(xù)加碼 AI，追求 AGI 的決心。

面向大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生，螞蟻集團(tuán)發(fā)起了多項(xiàng)校園招聘計(jì)劃，開放了多元化、多層次的業(yè)務(wù)崗位以及實(shí)習(xí)類、研究實(shí)習(xí)類崗位，以吸納不同類型的青年人才。自 2016 年起，螞蟻還推出面向頂尖技術(shù)人才推出“螞蟻星”計(jì)劃，用頂配待遇和條件網(wǎng)羅學(xué)術(shù)成果突出、競賽表現(xiàn)突出的碩士/博士應(yīng)屆畢業(yè)生。2025年，螞蟻又基于“螞蟻星”計(jì)劃新設(shè)AI人才專項(xiàng)，在全球范圍內(nèi)招募心懷技術(shù)熱忱、勇于創(chuàng)新突破、研究能力卓越的潛力新銳，通過提供前沿技術(shù)課題、優(yōu)質(zhì)技術(shù)資源和頂配發(fā)展空間，培養(yǎng)下一代科技領(lǐng)軍者。

持續(xù)提升的技術(shù)崗位占比以及對(duì)AI人才的投入，都緊密契合螞蟻當(dāng)下的戰(zhàn)略重心。螞蟻集團(tuán) CEO 韓歆毅近期表示，螞蟻希望用 AI 守護(hù)用戶的財(cái)富與健康，這一愿景被概括為“有錢花”與“有命花”的 AI 戰(zhàn)略。在剛剛過去的馬年春節(jié)期間，螞蟻的“兩朵花”戰(zhàn)略交出一份亮眼成績單：支付寶“AI 付”成為全球首個(gè)支付筆數(shù)與用戶人數(shù)雙雙破億的 AI 原生支付產(chǎn)品；與此同時(shí)，“螞蟻阿福”App 的總用戶數(shù)也迅速突破 1 億，躍升為全球領(lǐng)先的健康 AI 應(yīng)用。

在 AI 時(shí)代充滿創(chuàng)新和探索的技術(shù)環(huán)境下，應(yīng)屆大學(xué)生同樣有機(jī)會(huì)主導(dǎo)技術(shù)方向，這種打破資歷界限的人才培養(yǎng)模式在螞蟻內(nèi)部已有先例：2016 年通過校招加入螞蟻的張同學(xué)，目前已經(jīng)成長為螞蟻基礎(chǔ)智能部的技術(shù)總監(jiān)，負(fù)責(zé)包括螞蟻百靈大語言模型 Ling 在內(nèi)的多個(gè)智能系統(tǒng)的建設(shè)，相關(guān)技術(shù)成果已在 NeurIPS、ICLR、VLDB 等 CCF A/B 類國際會(huì)議及期刊發(fā)表論文 100 余篇，授權(quán)發(fā)明專利 40 余項(xiàng)，獲人工智能學(xué)會(huì)吳文俊人工智能科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)（2020）和電子學(xué)會(huì)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)（2022）。

據(jù)了解，螞蟻為應(yīng)屆生打造了完善的培訓(xùn)及課程體系，幫助新人快速成長，并為員工提供涵蓋住房補(bǔ)貼、健康關(guān)懷等多元化的福利政策。2025 年，螞蟻集團(tuán)連續(xù)四年獲評(píng)福布斯中國最佳雇主，在評(píng)選結(jié)論中福布斯中國稱：螞蟻集團(tuán)以人才驅(qū)動(dòng)科技自立自強(qiáng)，以科技創(chuàng)新拓展產(chǎn)業(yè)空間，讓每一次技術(shù)迭代都成為高質(zhì)量就業(yè)的新引擎。