每經編輯｜許紹航 宋思艱    

近日，“全網最愛發(fā)錢”企業(yè)河南礦山招聘引發(fā)關注，眾多求職者網上報名。

據了解，該公司創(chuàng)始人、黨委書記、董事長崔培軍因常年為員工發(fā)放現金與福利，被網友冠以“全網最愛發(fā)錢的老板”“最懂打工人的人間理想老板”。

圖：崔培軍年會發(fā)錢，來源大象新聞

社交媒體上的視頻顯示，該企業(yè)每次發(fā)獎金都是現金成堆成堆地往桌上擺，各種福利讓網友羨慕不已。

圖：員工現場數獎金，來源：大象新聞

據大河報報道，這類“豪橫發(fā)錢”并非偶然：2024年，企業(yè)凈利潤2.6億元，給員工發(fā)放了1.7億元 ；連續(xù)12年舉辦中秋孝文化節(jié)，單次為員工父母發(fā)放慰問金超1000萬元；麥收季安排員工帶薪返鄉(xiāng)收麥，每人額外發(fā)放1000元現金，此外節(jié)日福利、全員宴請、愛心助學等舉措已堅持多年，“不畫餅、真分錢”的口碑深入人心。

據大象新聞，2月1日簡歷投遞首日，記者多次嘗試撥打河南礦山一位人資工作人員電話咨詢，電話一直處于“占線中”，撥打多次才打通。

2月2日，招聘報名的第二天，企業(yè)知情人電話告訴大象新聞記者，在短短的一天時間里，已經有近300人報名了，這些報名者來自全國各地，企業(yè)人力部門某位工作人員的電話快打爆了，晚上12點多還有求職者打電話咨詢。

據了解，這次招聘涵蓋了電器、機械設計等多個崗位，共計劃招錄63人，堪稱“技術型人才專場”。

其中，電氣設計與機械設計兩大核心板塊均開放25個招聘名額，合計約占此次招錄人數的八成。除招錄核心設計人才外，本次招聘還瞄準“高精尖”技術領域，仿真分析崗以“211、985院校碩士及以上”為學歷門檻，僅開放3個名額。工藝技術與生產管理板塊，涂裝、冷加工、熱處理三大工藝工程師崗位均要求5年以上大型裝備制造行業(yè)經驗，工時核算工程師則聚焦制造企業(yè)流程優(yōu)化能力。投遞時間是2026年2月1日至3月5日。

圖：河南礦山照片公告

有工作人員表示，公司此次招錄“成手”為主，相關崗位有職稱要求，薪資待遇實行“一人一議”原則，會根據求職者的專業(yè)知識儲備、實際業(yè)務能力及面試表現綜合評定，不同水平的求職者薪資會有差異；求職者若有專業(yè)領域的獲獎經歷可作為參考，若認為符合崗位招聘要求，可先行投遞簡歷。

編輯|許紹航 宋思艱

校對|金冥羽

封面圖片來源：大象新聞

每日經濟新聞綜合自大象新聞、大河報及公開資料