每經(jīng)編輯｜畢陸名    

8月28日，追覓科技官宣造車，首款超豪華純電產(chǎn)品對標(biāo)布加迪威龍，計劃在2027年亮相。

追覓是國內(nèi)頭部清潔電器制造商，該公司表示將持續(xù)長期投入汽車領(lǐng)域，目前已組建了近千人的造車團隊，且在持續(xù)擴張。

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業(yè)內(nèi)認為，這一戰(zhàn)略舉措，標(biāo)志著這家智能硬件企業(yè)正式跨入汽車制造業(yè)。

8月26日，追覓科技創(chuàng)始人兼CEO俞浩發(fā)布全員信，信中表示，追覓科技今年以來已經(jīng)發(fā)放數(shù)千萬元的額外激勵，俞浩表示，這是追覓對“敢開拓、敢創(chuàng)新、敢沖鋒”精神的認可。

俞浩在信中表示，希望在公司構(gòu)建一套具有競爭力的“重獎激勵”機制，在工資和基礎(chǔ)獎金之外，提供創(chuàng)新和突破的額外獎金支持，以此來打造一個真正認可“人”，為所有夢想、熱愛和拼搏托底的平臺。

追覓科技員工透露，俞浩信中提到的“數(shù)千萬激勵”屬于公司今年新推的激勵措施，不在原有的獎金體系內(nèi)，多是即時性額外獎金，覆蓋研發(fā)、銷售、市場等多個優(yōu)秀團隊與個人。

該員工表示，團隊或個人在業(yè)務(wù)市占、凈利潤、營收、技術(shù)、產(chǎn)品等任何方面取得突破，都可以拿到不菲獎金激勵，獎勵金額從數(shù)萬元到百萬元不等。

據(jù)了解，針對表現(xiàn)優(yōu)異的團隊及個人，追覓科技6月份發(fā)放額外獎金超過2200萬元，7月份或近4000萬元。過去三個月，至少有3個團隊拿到百萬獎金，多名員工個人拿到了6位數(shù)獎金。

“與額外激勵相比，這次的200萬元只是陽光普照的日常操作”，追覓員工表示，“公司日常也有很多其他福利待遇，比如我們的節(jié)禮會比較頻繁，七夕會收到公司的吹風(fēng)機，也會有公司組織的夜宵節(jié)、演唱會?！?/p>

成立于2017年的追覓科技，目前產(chǎn)品研發(fā)與設(shè)計人員占比60%，憑借高速數(shù)字馬達、智能算法、運動控制等技術(shù)，追覓科技先是入局智能清潔電器市場，逐步成為全球智能清潔電器領(lǐng)導(dǎo)品牌，旗下掃地機器人、洗地機、割草機器人等產(chǎn)品，已經(jīng)在海外多個國家與地區(qū)取得了市占率第一。

據(jù)了解，截至2024年底，追覓科技全球累計申請專利6379件，其中45%為發(fā)明專利，覆蓋傳感器融合、電機控制與人機交互等智能汽車核心領(lǐng)域。此外，追覓已在全球100余國家建立6000家線下渠道，擁有3000萬用戶群，為將來的產(chǎn)品銷售帶來巨大的海內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)渠道優(yōu)勢。

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