每經記者｜涂穎浩    每經編輯｜張益銘

近日，國家金融監(jiān)督管理總局海南監(jiān)管局核準馬玉春海保人壽總經理任職資格。這是海保人壽成立六年來首次更換總經理。

今年4月份，海保人壽總經理兼合規(guī)負責人李高峰因個人原因辭去其公司總經理職務，副總經理馬玉春被指定為公司臨時負責人。彼時海保人壽表示，對李高峰作為公司籌建工作的主要領導，帶領管理團隊，恪盡職守、勤勉盡責，為推進公司實現(xiàn)戰(zhàn)略目標和穩(wěn)健經營所作出的重大貢獻表示感謝。

成立于2018年5月的海保人壽，是首家在海南籌建開業(yè)的全國性法人機構，注冊資本15億元。海保人壽目前仍處于成長波動期，數據顯示，公司在2021年實現(xiàn)小幅微利，但在其余年度均為虧損狀態(tài)，新帥上任后面臨扭虧重任。今年上半年，海保人壽實現(xiàn)保險業(yè)務收入8.54億元，同比增長37.5%，凈虧損2.18億元。

原副總經理升任第二任總經理

今年4月18日，海保人壽發(fā)布公告稱，公司總經理兼合規(guī)負責人李高峰因個人原因于近期向公司辭去其公司總經理職務。經公司董事會研究決定，自2024年4月15日起，指定現(xiàn)任公司副總經理馬玉春先生為公司臨時負責人，代行公司總經理職責，代行期限不超過三個月，至公司董事會選聘新任總經理，并經監(jiān)管部門核準后，公司正式任命時止。

7月15日，海保人壽再發(fā)公告，馬玉春繼續(xù)擔任公司臨時負責人代行公司總經理職責，累計任期不超過六個月，至公司董事會選聘新任總經理。

海保人壽官網披露的高管信息顯示，馬玉春歷任阜陽師范大學中文系講師，中國平安保險集團公司組織人事部人力資源室副主任，美國友邦保險有限公司上海分公司管理專員，太平人壽保險有限公司企劃部助理總經理（主持工作）、人力資源部副總經理（主持工作）、人力資源部總經理、上海分公司總經理，前海人壽保險股份有限公司總經理助理，昆侖健康保險股份有限公司董事長特別助理，佳兆業(yè)金融等投資集團副總裁，海保人壽保險股份有限公司海南分公司總經理。

在擔任臨時負責人、副總經理期間，馬玉春全面負責公司經營管理，分管公司綜合管理部、企劃部、運營服務部、業(yè)務發(fā)展部、健康保險部、互聯(lián)網業(yè)務部。海保人壽稱其在推動價值業(yè)務轉型和運營服務方面作出了積極貢獻。

值得一提的是，李高峰雖然已經不再擔任總經理一職，但其仍擔任海保人壽合規(guī)負責人。作為海保人壽籌備組副組長，李高峰出任公司第一任總經理，此后兼任財務負責人。

上半年保費8.54億元 同比增37.5%

在業(yè)務布局上，海保人壽布局“康養(yǎng)醫(yī)保”生態(tài)體，提出結合海南當地獨特的旅游、養(yǎng)老、醫(yī)療等資源優(yōu)勢，專注于大病醫(yī)療、養(yǎng)老護理、短期意外、終身壽險等保險保障產品和更多元化的綜合服務。

從保費規(guī)模來看，2018年~2023年，公司實現(xiàn)保險業(yè)務收入分別為2.82億元、11.74億元、14.29億元、8.92億元、8.31億元、11.29億元，業(yè)務規(guī)模呈波動狀態(tài)。盈利數據顯示，公司在2021年實現(xiàn)小幅微利，但在其余年度均為虧損狀態(tài)。2022年，公司虧損1.8億元，到2023年虧損進一步擴大至3.18億元。

償付能力報告顯示，今年上半年，海保人壽實現(xiàn)保險業(yè)務收入8.54億元，同比增長37.5%，凈虧損2.18億元，上年同期虧損0.98億元。數據還顯示，上半年海保人壽投資收益率為-0.43%，綜合投資收益率1.82%，均低于近三年平均投資收益率3.26%、近三年平均綜合投資收益率2.51%。

截至2024年第二季度末，海保人壽核心、綜合償付能力充足率分別為121.45%、157.03%，分別較上季度末下降18.43個百分點、6.98個百分點。為補充公司資本，彌補階段性資本不足，提高償付能力和承保能力，增強抗風險能力，以支持公司業(yè)務保持健康、穩(wěn)健的發(fā)展。2024年6月，公司對相關合格投資人募集海保人壽保險股份有限公司2024年次級定期債務，募集金額8800萬元。

今年5月，海保人壽成立6周年之際，公司董事長趙樹華曾提出，“作為民營中小保險公司，海保人壽能夠抗住壓力穩(wěn)健發(fā)展至今實屬不易。”

他指出，面對未來的新三年，要有四個“堅持”。第一要堅持高質量發(fā)展，追求業(yè)務質量提升而非規(guī)模盲目擴張，積極擁抱監(jiān)管新要求，大力推進價值型期交業(yè)務；第二要堅持穩(wěn)健性投資，吸取歷史的經驗和教訓，堅持審慎的思路原則，確保未來的投資風險程度小、收益可預期；第三要堅持合規(guī)性經營，做強監(jiān)管時代的“好學生”，關鍵指標一定符合監(jiān)管要求，不能夠觸碰紅線；第四要堅持戰(zhàn)略性工作，深耕海南，布局島外，深圳分公司開業(yè)成績亮眼，要延續(xù)這一良好發(fā)展勢頭。

封面圖片來源：每日經濟新聞 劉國梅 攝