每經(jīng)AI快訊，近期，頻頻有公募基金發(fā)生人事變動(dòng)，尤以增聘基金經(jīng)理居多。據(jù)記者不完全統(tǒng)計(jì)，3月份以來(lái)截至3月19日，已有308只產(chǎn)品基金經(jīng)理變更。其中大成基金、天弘基金等8家基金公司明確發(fā)布增聘基金經(jīng)理公告，涉及50只產(chǎn)品（A/C份額分開(kāi)統(tǒng)計(jì)，下同），包括14只權(quán)益產(chǎn)品，還有部分固收類(lèi)產(chǎn)品增聘了基金經(jīng)理助理。多位業(yè)內(nèi)人士表示，增聘基金經(jīng)理的原因包括分擔(dān)工作壓力、引入新投資理念和策略、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才儲(chǔ)備等。新基金經(jīng)理可能帶來(lái)新投資思路和方法，但也可能導(dǎo)致策略改變，影響穩(wěn)定性，且適應(yīng)期可能影響業(yè)績(jī)。受訪專(zhuān)家普遍認(rèn)為，未來(lái)，作為市場(chǎng)中長(zhǎng)期資金的重要來(lái)源，權(quán)益類(lèi)基金的發(fā)展空間依然巨大，同時(shí)對(duì)優(yōu)秀且專(zhuān)業(yè)的基金經(jīng)理需求也隨之增加，增聘基金經(jīng)理或會(huì)成為常態(tài)。 (證券日?qǐng)?bào))