每經(jīng)記者｜李斯特    每經(jīng)編輯｜宋思艱    

2020年11月以來，永城煤電控股集團有限公司（以下簡稱永煤控股）旗下“AAA”級債券違約事件引發(fā)市場震動，該公司是河南省最大國企河南能源化工集團有限公司（以下簡稱豫能化集團）下屬核心骨干企業(yè)，坐擁400億元資產(chǎn)，卻因流動資金緊張無法按期足額償付約10億本息金額。

4日，《每日經(jīng)濟新聞》記者自永煤控股方面獲悉，其旗下主要子公司永煤集團股份有限公司（以下簡稱永煤集團）與平頂山銀行合作新增授信1.6億元已到賬，永煤控股方面將此視為公司落實“改革重生”工作在融資領(lǐng)域的破冰之舉。

記者獲取的一份永煤控股內(nèi)部文件顯示，該公司今年5月底成立了8個工作組對接豫能化集團改革重生工作，并按部室職責(zé)范圍對應(yīng)豫能化集團工作臺帳細化分解，確定69項具體工作，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、責(zé)任人，形成了永煤集團改革重生工作臺賬。

前述8個工作組包括綜合協(xié)調(diào)組、穩(wěn)生產(chǎn)促發(fā)展組、深化改革組、債務(wù)化解組、資產(chǎn)審計組、轉(zhuǎn)型發(fā)展組、安全穩(wěn)定組、瘦身健體組。

《每日經(jīng)濟新聞》2020年11月曾報道永煤集團已拖欠部分員工工資長達5個月之久。2021年4月初，永煤控股高層人事更迭，孫廣建上任董事長，5月末，孫廣建召開“勞務(wù)輸出動員大會”，動員永煤集團上下積極投身到實現(xiàn)職工增收企業(yè)增效的實踐中，掀起勞務(wù)輸出創(chuàng)業(yè)熱潮，加快實現(xiàn)“瘦身健體”。

永煤控股方面介紹，今年1-5月，永煤集團實現(xiàn)利潤逾13億元。另外，目前永煤集團員工工資已發(fā)放到今年1月，整體薪資發(fā)放延后約3個月。

封面圖片來源：視覺中國