每經(jīng)編輯｜劉燕

家族企業(yè)應減少親屬任職

在談及企業(yè)上市前的常見問題時，胡金泉指出，關聯(lián)交易是證監(jiān)會審核非常嚴格的內(nèi)容，“目前應該是我見過審核最嚴的時候”，在公司業(yè)務架構上一定要清晰，“產(chǎn)、供、銷、研發(fā)、專利、商標等與相關資質要整體進入擬上市主體。”

日前，重慶華犇創(chuàng)投的投資總監(jiān)駱去非在接受成都商報記者采訪時表示，西部能賺錢的企業(yè)不少，但多為家族企業(yè)，股權比較集中，不利于上市。胡金泉也談到，企業(yè)在上市前進行公司內(nèi)部治理時，應盡量減少親屬在家族企業(yè)中的任職，“尤其是財務總監(jiān)這類關鍵崗位，不能由親屬來擔任”，有條件的企業(yè)還應盡早設立審計部，與財務部門獨立運作。

據(jù)稱，為了稀釋股權，降低家族持股比例，可以考慮引入管理層和員工持股，以及PE。不過，在考慮引進PE時，“最好是排在管理層和員工持股之后，從價格和內(nèi)部治理上都更有利。”

在最后的圓桌對話環(huán)節(jié)，幾位嘉賓都表示，資本市場近年來雖然出現(xiàn)了一些波動，但這屬于正?，F(xiàn)象，“資本市場的發(fā)達程度與經(jīng)濟息息相關，改革的方向是市場化，中國經(jīng)濟隨著改革的進一步深入，肯定會越來越好”，因此企業(yè)對資本市場要絕對充滿信心。成都商報記者 楊斌